Kryterium przynależności w bibliografiach zespołów osobowych pracowników szkół wyższych na przykładzie Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego
Abstrakt
Opracowywane dla podmiotów naukowych bibliografie zespołów osobowych mogą opierać się na takich kryteriach zaliczających publikację do dorobku jednostki jak zatrudnienie lub afiliacja autora. Czy bibliografie opracowane na podstawie każdego z nich różnią się od siebie? Opierając się na da-nych zgromadzonych w bazie dorobku publikacyjnego pracowników Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, opracowano bibliografie jednostek organizacyjnych według różnych kryteriów przy-należności publikacji do jednostki. Autor porównuje otrzymane zestawy publikacji i analizując przy-czyny różnic, stara się odpowiedzieć na pytanie, czy można jednoznacznie wskazać, które kryterium przynależności jest właściwe do podsumowywania dorobku jednostki naukowej.
Słowa kluczowe
bibliografia, bibliometria, bibliografie zespołów osobowych, uniwersytet, publikacje naukowe, autorstwo, afiliacja, zatrudnienie
DOI:
https://doi.org/10.34738/mlf.0069Pobrania
Jak cytować
Licencja
Prawa autorskie (c) 2022 Krzysztof Włodarczyk
Praca jest udostępniana na licencji Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 Unported License.